আমলাতন্ত্র

1। কায়বন্টন,পদসোপান, বিশেষীকরণ, আইনের কাঠামো ও নিয়মাবলী, স্ববিবচেনামূলক ক্ষমতা, পেশাগত যোগ্যতার ভিত্তিতে নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ, নিধারিত বেতন, স্থায়িত্ব, ছাটাই, পদোন্নতি, লিখিত নির্দেশ, নৈব্যক্তিক আদেশ